長沙市燃氣實業有限公司

組織開展2021年度法務培訓暨人力資源專項能力提升培訓

為全面加強企業法治建設，普及《勞動法》知識，有效規避勞動用工法律風險，提升公司人力資源從業人員的專業技能和管理水平，在國家憲法日來臨之際，長沙市燃氣實業有限公司于2021年12月3日組織開展2021年度法務培訓暨人力資源專項能力提升培訓。公司審計法務部、人力資源部全體員工及各子公司人力資源相關人員參加了本次培訓。

長沙燃氣黨委委員、副總經理銀得良為本次培訓作開訓致辭，并強調“各級管理人員尤其是人力資源管理從業人員，要不斷增強法制意識，學法懂法，提高風險防范意識和專業水平?！?/span>

湖南華碩律師事務所主任朱湘武講授《勞動用工規范管理及風險防范》課程。朱律師從勞動合同的訂立、履行、解除與終止等方面，結合公司實際，講述有關勞動用工風險防范及問題處理的方法，提醒人力資源從業人員進一步強化法律意識，規范日常管理，提高識別與規避風險的能力。

人力資源部副部長王平講授《人力資源日常操作指南解析》課程，根據公司人力資源管理制度，從招聘配置與員工關系管理、培訓開發與專業技術職務聘任、考勤與請休假、薪酬績效管理四個方面講述人力資源的日常操作及規范流程，對巡查檢查中出現問題較多的員工招聘、解除勞動合同、病假與年休假待遇發放及薪酬績效管理等做了重點解讀。

此次培訓進一步加強了人力資源管理從業人員風險防范意識，提升了專項業務能力，為公司人力資源的規范管理與企業法治建設夯實了基礎。(李璐 文/向倩嵐 攝/ 趙依帆 編輯）